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地方上級(県庁職員など)

「地方上級」とは、地方自治体に勤務する「公務員」の中でも、都道府県庁・東京都特別区・政令指定都市に勤務する「地方公務員」のことをいう通称です。「地上」とも呼ばれ、採用は各自治体ごとで、その自治体ごとに、受験資格の違いや、科目の違いがあります。

「採用区分」にも上級・中級といった表現がありますが、これは、上級(大学卒程度)・中級(短大卒程度)・初級(高校卒程度)といった意味合いをもっています。

なお「東京都特別区」とは、東京23区のことで、この特別区では、上級・中級・初級ではなくI類・II類・III類と区分しています。

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「群馬県」の「県庁で働く非常勤公務員」の仕事内容・給料レポート

「群馬県」の「県庁で働く非常勤公務員」の仕事内容・給料レポート

現役もしくは元・公務員へのキャリア・アンケートです。 今回は、「群馬県」の「県庁」で働く非常勤公務員(女性)に回答いただきました。 仕事内容、年収(給料・ボーナス)や残業状況・職場恋愛などについてアンケートしたものを編集して掲載しています。

  1. 地方公務員
  2. 地方上級(県庁職員など)
  3. 仕事内容
【県庁職員に聞きました!】県庁から中央官庁への派遣体験

【県庁職員に聞きました!】県庁から中央官庁への派遣体験

公務員には「出向」という制度があり、国家公務員も地方公務員も、省庁や地方自治体のみならず、民間企業にも「出向」するケースがあります。 本記事では、県庁職員のAさんに、県庁から中央官庁へ1年間出向したときの体験について、コラムにして書いてもらいました。

  1. 地方公務員
  2. 地方上級(県庁職員など)
  3. 仕事内容
【県庁職員に聞きました!】行政職員の仕事でやりがいに思ったこと

【県庁職員に聞きました!】行政職員の仕事でやりがいに思ったこと

どんな仕事にも、「やりがい」があります。その「やりがい」があるから、仕事に対するモチベーションを保ち、落ち込んだ時にも、また仕事を頑張ることができるのではないでしょうか。 本記事では、県庁職員のAさんに、仕事で感じたやりがいをコラムにして書いてもらいました。

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【県庁職員に聞きました!】県職員として身につく能力・スキルアップ

【県庁職員に聞きました!】県職員として身につく能力・スキルアップ

どんな仕事にも、その仕事を通して身につく、新しいスキルがあります。それらは、努力して身につけることもあれば、いつの間にか獲得していることもあるでしょう。 本記事では、県庁職員のAさんに、「県職員として身につく能力やスキルアップ」をコラムにして書いてもらいました。

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