【退職】「チューしてくれたら決裁はんこを押す」セクハラの県職員を懲戒処分（2023年1月28日情報）

セクハラの県職員を懲戒処分

2023年1月20日、神奈川県は、セクハラ発言をしたなどとして地域県政総合センターの課長級の男性職員（55）を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分にしたと発表したというニュースがありました。男性は同日付で退職したとのことです。

【退職】「チューしてくれたら決裁はんこを押す」セクハラの県職員を懲戒処分https://t.co/O6lefU3yHk

このほかに、女性職員と事業所を訪れた際に「明日から私の愛人になる予定の子です」などと発言。勤務中の飲酒や、部下の職員に「ばーか」などの不適切発言もしていたという。 pic.twitter.com/FpJgrpJoQy

— ライブドアニュース (@livedoornews) January 21, 2023

神奈川県・地域県政総合センターとは？

神奈川県には地域の総合案内として、以下の地域県政総合センターがあります。

・県央地域県政総合センター
・湘南地域県政総合センター
・横須賀三浦地域県政総合センター
・川崎県民センター
・県西地域県政総合センター

参考）神奈川県のサイト：https://www.pref.kanagawa.jp/menu/6/26/137/index.html

公務員の懲戒処分

公務員の懲戒処分について、人事院のサイトより掲載内容をご紹介します。

懲戒処分は、職員の義務違反に対して、任命権者が公務員関係における秩序を維持する目的をもって職員に科する処罰です。社会一般の公共秩序維持の観点から科される刑事罰とは、趣旨・目的が異なることから、刑事罰と併せて行われることもあります。
人事院のサイト：https://www.jinji.go.jp/fukumu_choukai/11_choukaigaiyou.pdf

今回は、公務員の懲戒処処分について、どのようなものがあるかまとめました。

公務員の処分については法律で定められており、国家公務員の場合、国家公務員法第82条1項、地方公務員の場合、地方公務員法第29条1項が該当します。

懲戒処分は、免職、停職、減給、戒告の4つに区分されるようで、一番軽いものが戒告です。

効果については、下記の表のとおりです。

表の効果のほかに、懲戒処分を受けると期末・勤勉手当や昇任などにも影響するそうです。

参考）人事院のサイト：https://www.jinji.go.jp/fukumu_choukai/11_choukaigaiyou.pdf

みんなの反応・SNSの反応

セクハラの県職員を懲戒処分についてのTwitterでの反応をいくつかご紹介します。公務員のモラルについてや処分が軽いなどの声がありました。

「神奈川県は２０日、セクハラや不適切な言動を繰り返したとして、地域県政総合センターの課長級男性職員（５５）を減給１０分の１（６か月）の懲戒処分とした。男性は同日付で退職」
政治家、公務員のモラルハザードは深刻で、マジ幼稚園みたいな再教育が必要だっての。

— 加治将一 (@Kaji_world) January 20, 2023

気持ち悪い🤮

「明日から愛人」「チューしたらハンコ」　神奈川県、男性職員をセクハラで減給処分(産経新聞)#Yahooニュースhttps://t.co/fM2eGuoXTs

— 亜久修美 (@Kuchi_Kire) January 20, 2023

( ･᷄ὢ･᷅ ) 課長級なのかよ…依願退職？20人以上も被害者がいて懲戒免職にならない。

こんな人も守っちゃうから、公務員は〜と言われてしまうんだよね。

「チューして」　神奈川県の男性職員　セクハラで減給処分(tvkニュース（テレビ神奈川）)#Yahooニュースhttps://t.co/pfuJxyRqbd

— 区役所の人@ 公務員 (@KUYAKUSHONOHITO) January 20, 2023

キスしていい？のおじさんは鎌倉でぬくぬくやってるようじゃんか！不公平極まりないぞ黒岩‼️

「明日から愛人」「チューしたらハンコ」　神奈川県、男性職員をセクハラで減給処分 https://t.co/UluOTd9Tip @Sankei_newsより

— ウメQ (@UMEQBARO) January 21, 2023

解雇処分じゃないんだ😲😲😲

「明日から愛人」「チューしたらハンコ」 神奈川県、男性職員をセクハラで減給処分 https://t.co/I8cqLFRZZX #スマートニュース

— 三毛猫【公式】 (@qpODTqAfh2gNyvE) January 20, 2023