公務員総研の記事一覧
-
栄養士の仕事内容
【栄養のスペシャリスト】地方公務員として働く「栄養士」の仕事内容
地方公務員として働く栄養士の主な勤務先と役割とは? 栄養士の中には、公的機関で国家公務員や地方公務員として働く方がいます。 その中でも、地方公務員として働く栄養士の勤務地は、公立の学校や幼稚園、保育園をはじめ、自治体が運営する公立病院や高... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「島根県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「島根県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 島根県職員の「大学卒業程度採用」は、試験の区分が複数あり、1次試験で2次試験の「論文試験」が実施され、1次試験の合格者のみ採点されます。また、試験区分... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「愛媛県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「愛媛県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 愛媛県職員の「上級試験」(大学卒業程度)は、試験区分が複数あり、2次試験に個別面接と集団討論による「口述試験」があります。 また、愛媛県職員の「民間... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「岡山県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「岡山県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 大学卒業程度の岡山県職員「岡山県職員A採用」は、試験の区分が複数あり、平成30年度の注意点として、2次試験で実施されていた「論文試験」と「口述試験」の... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「高知県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「高知県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 大学卒業程度の高知県職員「上級試験」は、試験の区分が複数あり、2次試験の「口述試験」では2回の個別面接が行われることが特徴です。また、1次試験は合格基... -
看護師の仕事内容
「個人透析クリニック」の「看護師」に関する仕事内容・給料レポート
はじめに 個人医院の透析クリニックの腎臓内科で働く、キャリア5年の看護師(正社員)によるキャリアレポートです。 なお、透析クリニックとは、透析治療の提供を行うクリニックです。 「透析クリニックの看護師」の仕事内容について 透析クリニックで働く... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「鳥取県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「鳥取県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 鳥取県職員「大学卒業程度採用」は、試験職種の区分が複数あり、職種区分「事務」は、一般コース、環境コース、総合分野コース、キャリア総合コースに分かれ... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「広島県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「広島県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 広島県職員の上級職員(大卒程度)は、行政(一般事務B)、及び、技術系職種に分かれており、いずれも1次試験に自己アピールシート作成を実施していることが... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「兵庫県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「兵庫県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 兵庫県職員「行政A」(大卒程度)と兵庫県職員「資格免許職」には、1次面接試験と最終面接試験があり、1次面接試験では面接試験の他に適性検査が実施されます... -
地方公務員・地方公共団体
茨城県つくば市が全国の自治体初の「RPA」導入で働き方改革へ
はじめに 茨城県つくば市では、つくば市役所の一部の業務を効率化し、職員の負担を軽減するために、RPAという情報通信技術による事務処理の自動化の導入検証が民間との共同研究というかたちで行われました。 自治体にも広がりつつあるイノベーションによる... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「沖縄県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「沖縄県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 沖縄県職員の上級職員(大学卒業程度)は、「行政Ⅰ」「技術系職種」「事務職」に分かれており、2次試験の口述試験は、個別面接の他に集団討論があることが特... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「長崎県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「長崎県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 長崎県職員の「大学卒業程度」は、行政職、事務職、技術系職種、資格免許職に別れており、試験区分「行政(特別枠)」の1次試験に、事務能力試験とプレゼンテ... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「宮崎県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「宮崎県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 宮崎県職員の「大学卒業程度採用」は、試験の区分が複数あり、2次試験に個別面接Ⅰ・個別面接Ⅱ・集団討論・適性検査による「人物試験」のあることが特徴です。... -
看護師の仕事内容
「高齢者福祉複合施設」の「訪問看護師」に関する仕事内容・給料レポート
はじめに 高齢者福祉複合施設で働く、キャリア2年の訪問看護師によるキャリアレポートです。 なお、高齢者福祉複合施設とは、高齢者向けの施設や介護サービス、医療施設などが複数、同じ建物内にある施設のことです。 「高齢者福祉複合施設の訪問看護師」... -
地方上級の採用情報・試験対策
平成30年度「滋賀県職員」採用情報 – 地方上級などの採用試験まとめ
はじめに 地方公務員である「滋賀県庁」の平成30年度の公務員採用試験情報について紹介します。 大学卒業程度の滋賀県職員「上級試験」の試験区分「行政」は、従来の「専門試験型」の試験に加えて、「アピール試験型」の試験が導入されています。「アピー...